Ak platforma riadi a kontroluje prácu, určuje odmenu, čas alebo kvalitu výkonu, pracovník sa môže považovať za zamestnanca. Platformy budú musieť informovať o tom, ako priraďujú prácu, monitorujú výkon alebo ovplyvňujú zárobky. Ľudia, ktorí si zarábajú prostredníctvom digitálnych platforiem, majú mať lepšie pracovné podmienky. Vláda schválila nové pravidlá v zákone o práci prostredníctvom digitálnej platformy. Nová legislatíva reaguje na Read More
